日総工産（工場求人ナビ）

人材派遣サービスを利用して働き始める際に、生活資金の足しにする方や、ダブルワークで利用する方も多いですが、将来的なキャリア形成を目的として利用するという方もいます。女性の方なら、子育てや家事をしながら人材派遣サービスで隙間時間に仕事することで、将来的な社会復帰のハードルも下げることができます。

日総工産（工場求人ナビ）はそうしたキャリア形成や、求人の採用活動に力を入れている企業です。今回は、神奈川県横浜市に本社を構え、長野県の長野市、松本市の2ヵ所に拠点を置く日総工産（工場求人ナビ）の魅力や特徴をご紹介します。

日総工産の特徴①各種サービスを利用した長期的で安定した雇用

日総工産では、一般的な人材派遣の業務サポートから、工場求人ならではのエンジニアや製造業に特化した業務サポートまで、さまざまな職種のスタッフ求職をサポートしています。まず、かつて工業系の職種での経験やスキルを持ち、比較的即戦力クラスで活躍が見込める方向けの技能社員派遣（無期雇用派遣）があります。

雇用の形は派遣という雇用形態ではあるものの、雇用期間に定められることなく長期的に働き続けることができます。ブランクがある方や資格保有者には魅力的なサービスです。

次に、製造派遣といった製造業に特化した派遣のかたちがあります。基本的に、工業製品の組立や溶接、加工などが主な業務になります。

ものづくりが好きな方や、製造現場での実務経験がある方におすすめできるサービスです。そして、エンジニア派遣では、主に機械設計やメンテナンス、保全業務を担う人材派遣サービスを提供しています。

とくに半導体や電子部品での実績が多く、多くのメーカーと派遣業務をしています。こうした機械を相手とする業務だけではなく、作業現場の整理や管理もまとめて行うので、さまざまな業務に対応できるエンジニアが多く派遣されています。

工場派遣ならではのサポートで、管理機能付き派遣というものもあります。製造管理者と現場責任者の2つの役職を同時に派遣して業務をするスタイルです。

1人で派遣先に行くよりも、2人であれば現場に馴染みやすいですし、密な連携を取れることが期待できます。現場責任者を同時に派遣することによって、就業先自体の管理体制の負担を軽減できるというメリットもあります。

最後は、紹介予定派遣というスタイルです。派遣先と直接雇用を見据えて、数ヶ月間の派遣期間を設けながら働くという働き方です。

お互いが顔見知りになり、環境や業務内容もある程度把握してから正式に雇用されるため、仕事に対する認識のズレが生じることなく働き続けることができます。また、日総工産の手掛ける長野県の施設は、認定職業能力開発校に認定されています。専門的な研修を通じた人材育成に力を入れているのが特徴です。

日総工産（工場求人ナビ）

人を育て、活かす取り組みが強み。独自の採用体制でステップアップできる。

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日総工産の特徴②初めての方や就業したての方に優しい制度

日総工産では、初めて日総工産を利用する方や、就業して間もない方に対して充実した制度の数々でサポートしています。初めて利用する方は、仕事の選び方に関して迷うことも多いです。

日総工産は、さまざまなニーズに合わせて仕事探しをサポートしています。ここからは、主に求職者の皆さんの性格や特質を4つのタイプで分けてみて、日総工産の仕事探しのサポート内容を紹介します。

まず1つめは思考タイプで、ある程度自分の中で希望する求人などが決まっている際におすすめの方法です。メルマガに登録すれば、たとえ仕事探しに難航しても求人情報をメールで受け取ることができるので、積極的に求職活動をする求職者におすすめです。

次に、情報収集をしてからじっくり決めたいタイプの相談タイプです。サイト内やメールで情報を受け取るのもよいですが、登録会というお仕事相談ができる制度があり、電話やSMSから紹介も受けることができます。

このほかに、2つを掛け合わせたような行動タイプや堅実タイプがあります。早めに派遣先を決めたいけど、万が一不合格だった時のことも考えて、ほかの派遣先も並行して考えていくスタイルです。

各タイプに合わせた求職の進め方は、日総工産のホームページにも記載されていますので、気になる方はチェックしてみてください。求職サポートのほかに、働いた分の給与を事前に受け取れる給与前渡し制度やベネフィット・ステーションというレジャー施設が割安で利用できる福利厚生制度もあります。

親族などにも適用できるので、お祝い事の機会などに利用するのがおすすめです。

日総工産の特徴③人材育成や採用制度を駆使したキャリア形成支援

日総工産では、さまざまなキャリアの選択肢を提供しており、人材育成や独自の採用制度を充実させています。事例や理論から実践的なスキルを身につけ、実際の現場での実務経験を積み重ねて個々の成長をサポートすることで、実績とともに社会的な信頼性の高い人材育成を目指しています。

また、各拠点に面接選任者が在籍しており、主に対話を通じたコミュニケーションで自分自身の強みを引き出すことを中心にフォローをしています。面接が円滑に進むよう採用における工夫を凝らし、幅広い働き方を創出しています。

そのため、初めは専門的なスキルがなくても、仕事と人を通じた成長を目指し、個性や能力を発揮できるような環境を整えています。さまざまなキャリアの選択肢があるのも、このような支援の数々があることで実現できているのです。

まずは公式サイトから問い合わせてみよう！

今回は、人材派遣サービスの日総工産（工場求人ナビ）についてご紹介しました。工業業界の業務内容は幅広く、細分化されている業種も多いのが特徴です。

また、幅広いがゆえに選択肢も豊富なのが魅力です。新しい職種への挑戦も、会社内での部署異動もキャリア形成の基盤がしっかり整備されている日総工産であれば、長期で働き続けることができます。

また、安定した雇用を促進している中で、職業によって資格取得の受験料を負担してくれるサポートも行なっており、働きながら資格取得を目指したい方にはぴったりな制度です。人材派遣の関連情報として、公式サイトには人材ニュースや日総工産の取り組みなどを日々更新しています。

電話とメールでの相談を受けつけているので、気になったらまず公式サイトから気軽に問い合わせてみましょう。

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