ホットスタッフの口コミや評判

公開日:2022/05/01

ホットスタッフ(株式会社ホットスタッフ松本)
住所:〒390-0821 長野県松本市筑摩1丁目15番7号 ハチマルビル103
TEL:0120-087-011/0263-87-2011
営業時間:8:00~17:00
定休日:土曜・日曜、弊社指定休日

ホットスタッフは、製造・物流・軽作業のほか、オフィスワークやIT系の職種にも対応する人材派遣会社です。1999年に愛知県で創業、現在は全国に105の支社を構えて地域密着型をモットーに事業を展開しています。細やかなフォローアップ体制でスタッフをサポートし、ゼロ災害への挑戦や社会貢献活動でSDGsの達成にも尽力しています。

初めて人材派遣会社に登録する方も安心のきめ細やかなサポート体制

人材派遣会社に登録して仕事をするのが初めての方は、「希望の仕事が見つかるのか」「職場に馴染めるのか」など不安が尽きないですよね。ホットスタッフは、初めての派遣業務でも安心してスムーズに進められるように、きめ細やかなフォローアップ体制でサポートします。

カウンセリング面談

まず登録時にはホットスタッフの担当者が、カウンセリング形式の面談を行います。「こんな職種を希望している」「家事や子育てとの両立がしたい」など、働くうえでの悩みや不安を相談しましょう。ライフスタイルに合わせた理想の働き方を一緒に考え、希望に合う仕事を探します。

きめ細やかなサポート

希望に合った仕事が見つかった際には、職場の雰囲気や具体的な業務内容までを詳しく説明します。不安なくスムーズに業務が始められるように、分からない部分をクリアにして安心できる環境を整えてくれるようです。

マンツーマンでフォロー

仕事が決まって初めての出勤日は緊張するものですが、ホットスタッフの専任担当者が職場へ同行するので安心です。就業後も専任担当者がマンツーマンでフォローし、定期的に職場を訪問して不安を取り除くようにサポートします。メールや電話でいつでも連絡が取れるので、困ったことがあれば相談しましょう。

「紹介予定派遣」で将来的な正社員登用も目指せる

人材派遣で働くことを選択する方の中にも、将来的には正社員を希望している方もいるかもしれません。希望に合わせてフレキシブルに働けるのは派遣スタッフの魅力ですが、就業や収入が安定する点では正社員のメリットも大きいですよね。ホットスタッフでは、正社員として雇用することを前提とした「紹介予定派遣」という働き方があります。

紹介予定派遣

紹介予定派遣は、正社員として雇用することを前提に契約し、最長6か月の派遣期間の後、派遣先の企業と派遣スタッフ双方の合意があれば正社員として働くことが可能です。

紹介予定派遣のメリットは、一定期間働くことで職場の雰囲気や業務内容が自分に合っているかを見極められることです。派遣期間に自分のスキルや意欲をアピールできるうえ、未経験の職種であっても、働きぶりが評価されて希望の仕事に就ける可能性もあります。

正社員登用の実績

ホットスタッフでは、多くの派遣スタッフが派遣先の企業に正社員として雇用された実績があります。派遣期間の勤務態度が評価されれば正社員になる夢も叶うかもしれません。

正社員登用をきっかけに資格取得に挑戦し、さらなるスキルアップを目指している方もいます。ホットスタッフは地域密着型の人材派遣を展開しているため、地元で正社員として働きたいと考えている方にもおすすめです。

毎日の生活を豊かにする充実の福利厚生

ホットスタッフでは、各種保険加入や有給休暇制度をはじめ、スタッフとその家族がリフレッシュできる魅力的な福利厚生プログラムが用意されています。

各種保険加入

一定の条件を満たした勤務内容であれば、各種保険に加入できます。健康保険、厚生年金保険、雇用保険は、勤務時間などが一定の条件を満たした場合に加入できるようです。労災保険は就業中のスタッフ全員に対して適用される保険です。

有給休暇制度

有給休暇は、就業開始日から6か月経過したときに勤務日数に応じて取得資格が発生します。それ以降は、一年ごとに所定の日数が付与されます。有給休暇が付与されるのは全労働日の8割以上の出勤者が対象で、付与された有給休暇の有効期限は2年間です。雇用期間が結ばれていない期間が1か月を超えてしまうと、有給休暇の取得資格は消滅します。

「P・コンシェル」でリフレッシュ

日々の仕事を頑張った分、休日はリフレッシュできる時間を過ごしたいですよね。ホットスタッフの「P・コンシェル」は、派遣スタッフとその家族が利用できるたくさんの特典が用意されたサービスです。

飲食店で利用できるクーポンや、テーマパーク・レジャー施設、カラオケや映画、国内旅行や海外旅行などをお得に利用できるメニューがあります。ハウスクリーニングや育児・介護サービスなど、生活にまつわるサービスも豊富に提供されているので、仕事だけでなくプライベートの時間も充実させることができるでしょう。

 

ホットスタッフのメリット・デメリット

ホットスタッフを利用するメリット

1.派遣初心者が安心して使える
ホットスタッフは、派遣が初めての方でも安心して利用できるように派遣の豆知識というコンテンツを用意しています。
派遣の豆知識には、以下の内容が掲載されています。

・派遣とは?
・仕事への応募の仕方
・就業中の注意点

これらが丁寧に解説されているので、他の派遣会社を利用する場合でも十分役にたつ知識を得られることでしょう。

派遣の仕組みについて知っておくことは、自分の身を守ることにもなるので、ホットスタッフの派遣の豆知識は派遣社員にとって心強い情報源となります。

2.製造系(軽作業系)の仕事が多い
ホットスタッフの求人には営業やITなどの職種がありますが、中でも製造系(軽作業系)の派遣が多い傾向にあります。

3.福利厚生が整っている
ホットスタッフでは、一定の条件を満たせば以下の保険に加入できるようです。

・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険

また、有給を取得することができたり、派遣の表彰制度があったりと、福利厚生が充実しているのもメリットのひとつです。

ホットスタッフを利用するデメリット

ホットスタッフは、派遣社員を社会保険に加入させなかったとして過去に事業停止命令を受けたことがあります。

社会保険の加入条件を満たすにも関わらず社会保険に加入させないのは、悪質な行為だと言えます。現在は改善されていると思われますが、過去に悪質な行為をした事実があったことは知っておいて損はないでしょう。

このことを知ったうえで、ホットスタッフを利用するか検討してください。

 

ホットスタッフの特徴についてお伝えしました。ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を実現できるのが派遣の魅力です。ホットスタッフはマンツーマンフォローで細やかなサポート体制が整っているので、初めて派遣で働く方も安心して一歩を踏み出せます。

福利厚生が充実しているところも、長く働きたい人にとっては嬉しいポイントですね。いつかは正社員を目指したい方には紹介予定派遣もおすすめです。まずは派遣スタッフとして働きながら、希望の働き方を叶えていきましょう。

ホットスタッフの口コミ・評判を集めました

さすらいの派遣社員A さん

メリットとデメリット

仕事の種類が多種多様です。住んでいる近隣だけではなく、希望があれば別の地域の職場も紹介してくれます。最近では現場の近くに部屋を用意している会社も多い。(レオパレスなど…)大手の会社、工場に配属されたときは現場の正社員と同じ福利厚生が利用可能で、これはありがたいです。ただ、製造業の場合は薬品や毒劇物の使用、怪我など労災に繋がる可能性が高いです。(事前に研修やトレーニングを受ける場所はある)その点は注意が必要です。広告に載っている内容だけ信用するのではなく自分でも現場のことを調べることが大事。解らない事があれば担当者に確認、相談するのが賢明かと思います。

引用元:https://hajimete-haken.com/

ホットスタッフでは、幅広い求人を紹介してもらえそうですね。様々な経験をしたいという働き手の方にはベストな働き方ですね。製造業に従事する際は危険な場面も多くなりますので、より注意が必要そうです。そんな時にしっかりとして研修制度があるのは安心ですね。コメントにもある通り、能動的に職を調べるということも大切なようです。
もね さん

時給が高いなどは良いが、担当者によっては、、、

入社時より必ず時給アップしてくれます。ちゃんと相談に乗ってくれるし、向いてないと思ったらすぐに違う職場を探してくれるのはとても良かったです。ですが、良い担当と悪い担当の差が激しかったです。悪い担当は時間を守ってくれないため何度も待たされた。良い担当、悪い担当の差が激しすぎるため、見極めないと後々辛い目にあいます。担当が嫌で退職した方達を見てきました。

引用元:https://hajimete-haken.com/

経験とともに昇給できるのは嬉しいですね。ホットスタッフでは、就業後もマンツーマンでサポートをしてもらえるますので、派遣先での評価もしっかりしてもらえますね。その反面、担当者との相性は重要となりますね。ホットスタッフでは担当が変わりやすいというコメントもありますので、担当の切り替わりのタイミングには注意が必要そうです。
まっすー さん

利用してみてよかったこと

この派遣会社を利用してみてよかったことは、登録手続きなどの円滑なサポート体制が整っていることと、お仕事をしているときに何かしらの不備があった際にすぐに対応してくれるレスポンスの良さです。説明が分かりやすく次に何をしたらよいのかの手招きをしていただけるので派遣会社を始めてみようかなという人にはお勧めです。

引用元:https://hajimete-haken.com/

コメントにあるように、派遣での働き方に初めての方にはベストな業者なようですね。ホットスタッフでは、コーディネーターからの話以外にも「派遣の豆知識」というコンテンツも用意されています。「派遣とは?」という派遣未経験の方でも派遣の利用方法などを優しく解説してくれます。初めて派遣業者に登録するという方は、まずはホットスタッフに登録してみるとよさそうです。
HS さん

子育て中の主婦の方にとくにおすすめしたい

登録から求人紹介・就職までとてもスムーズ。福利厚生(P-コンシェル)というグルメ・レジャー・映画やテーマパークなどが特別価格で利用できる点も気に入ってます。とくに東海地方は本社(愛知県岡崎市)があるなど、愛知県内は支社がたくさんあるので、この辺では認知度も高い派遣会社だと思います。

引用元:https://hajimete-haken.com/

Pコンシェルジュに関する口コミですね。Pコンシェルジュとは、派遣スタッフとその家族が利用できる特典が用意されたサービスのことです。飲食店で利用できるクーポンや、テーマパーク・レジャー施設以外にも、ハウスクリーニングや育児・介護サービスなど、生活にまつわるサービスも豊富に提供されています。そのため、子育て中の方にはもってこいの派遣業者ですね。

【長野県】製造業人材派遣会社

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